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基于能力提升的培訓體系設計 北京:2025年11月01日
1. 了解培訓體系的構成-- 企業培訓遇到的難題和挑戰- 來自于內部的培訓9個難題及應對方法- 公司外部的2個挑戰及應對方法-- 企業培訓的3個價值- 傳遞公司核心能力- 提升團隊工作效率和執行能力- 沒有培訓的員工是最大的成本-- 培訓體系建設的7個關鍵點- 清楚定義培訓可以解決和不可以解決的問題- 您要知道的培訓體......
非人力資源經理的人力資源管理-丁堅 廣州:2025年10月19日
企業各部門中高層管理人員;人力資源部管理人員課程精要第一單元 人力資源管理的核心概念與部門主管的角色認知1.管理者的三層境界?2.團隊管理者的升遷真相3.人力資源工作,理念先行?員工不僅是“資源”,更是“資本”!?敬人者,人恒敬之。?80/20法則與彼德原理的啟發。4.學......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 廣州:2025年10月20日
(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業單位公開招聘新規定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規定與要點8.事業單位編......
AI提升人力資源效能解決方案deepseek 廣州:2025年10月20日
人工智能在人力資源(HR)領域的應用背景日益受到關注和重視,它正在改變傳統的人力資源管理方式,提高了效率、準確性和個性化。人工智能在人力資源領域的應用旨在提高工作效率、優化人力資源管理流程,并更好地滿足員工和企業的需求。隨著人工智能技術的不斷進步和應用,預計人力資源管理將會進一步轉型和發展。課程大綱一、了解AI 人工智......
SQE-供應商質量管理高級研修班 上海:2025年11月17日
通過二天的研修,使參加人員掌握最新的供應商質量管理系統構成;理清供應商質量管理的系統路徑,消除頭緒繁雜的困惑,最終實現高度簡潔化和計性;掌握從供應商差異化能力開發到合格供應商認證的有效過程;系統學習供應商質量風險控制方法和工具,切實提高供應質量水平;掌握嚴格科學的供應商評審方法,其中關鍵在于將風險控制手段融入進去;掌握......
戰略型招聘官實戰班:從招聘戰略制定到招聘技能深造 深圳:2025年11月21日
第一部分 招聘戰略制定到落地1.招聘的戰略思維業務戰略到人才戰略人才戰略到招聘戰略招聘組織模式成熟度評估2.招聘的戰略執行尋找差異制訂戰術根據戰術制訂公司的招聘戰略驗證戰略的完整性3.招聘管理實操招聘組織搭建招聘決策管理招聘流程管理招聘系統和工具管理4.戰略前瞻和戰術夯實前瞻- 雇主品牌的建設和維護夯實-候選人體驗度的......
